为提高我校人才培养质量，推进学校特色建设，进一步充实辅导员队伍，优化辅导员专业结构，11月23日上午，学校人事处组织了国防教育学院辅导员专聘会，对7名应聘者集中面试。参加本次专聘会的面试成员有常务副校长郭万斌，学生处处长李云，人事处副处长王艺涵，国防教育学院副院长郭建海、国防教育学院办公室主任徐锋。

此次专聘会坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，采取面试、考察相结合的方式进行。经前期资格初审，共有7名符合招聘要求的应聘者进入面试程序，依次进行自我介绍、个人职业规划、现场评委提问作答。

会上，郭副校长从社会主义核心价值观、辅导员的职责等方面考察应聘者。他强调，辅导员不仅要有扎实的职业素养，更要有过硬的思想政治品质，这样才能引领好学生，才能充分发挥辅导员的育人属性。郭副院长和李处长从队列口号入手，结合训练要领与现场实操，充分考察应聘者的军事素养。王副处长从应聘者的学历背景、专业特长、人生规划等方面多角度考察，对应聘者进行更全面的了解。面试小组依据“语言表达、分析能力、临场反应、举止仪表”等综合表现现场进行打分。整个面试持续了半天，评委们一致认为达到了预期的效果。

学校坚守“立德树人、教育为本”的招聘理念，坚定“培养人才、建设队伍”的招聘目的，面试小组经过认真讨论，严格把关，初步确定4名人选进入到下一轮考察中。相信此次招纳英才，既能为学校辅导员队伍补充新鲜血液，也为学校的持续、高速、健康发展充实了更加坚强的力量。

                 编辑：欧自明|校对：张小玉|终审：王艺涵