辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量。加强辅导员培训工作，是提升辅导员工作水平的重要保障，是加强辅导员队伍建设的重要举措。根据《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令24号)，制订本计划。

一、指导思想

辅导员培训以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实中央16号文件精神，建立和完善辅导员培训制度，加大辅导员培训工作力度，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，强化思想政治队伍的育人意识和管理能力，努力创建一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。

二、培养目标

以“确定专题、专家引领、讨论交流、注重成果”为培训工作思路，将专家讲座、学习考察、研讨交流等多种学习形式结合起来，构建多层次、多渠道、多形式、重实效的培训格局，逐步培养和造就一支专业化、职业化的辅导员队伍。

三、培训对象

各二级学院专职辅导员

四、培训内容

培训内容主要包括：辅导员综合素质提升、知识面拓展、思想政治教育与时事政策分析、学生工作业务与管理方法、心理健康教育及指导、就业知识与人生规划、实践与考察等。

五、培训要求与考核

（一）专职辅导员需参加集中培训。原则上学校将每学年组织至少2次集中培训，由学生处按照学校总体要求确定培训内容和时间；每学期针对热点问题不定期组织集中学习、邀请专家进行讲座。

（二）培训结束后，要结合工作实际，形成心得、总结、论文等，学校将收集、整理，作为辅导员学期考核的一部分。

（三）各二级学院要加强辅导员队伍建设，认真抓好辅导员培训工作，积极为每位辅导员参加培训学习创造良好的条件，进一步提高政治辅导员工作质量和水平。

（四）各二级学院在学校培训计划基础上，还应结合本学院的专业特点对辅导员进行培训。

（五）辅导员要始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，牢固树立终身学习的观念，进一步增强学习的自觉性和主动性，积极参加培训。妥善处理学习与工作的关系，做到学习、工作两不误、两促进，不断提高自己的工作能力和领导水平。

附件：重庆电讯职业学院2022年上半年辅导员培训安排表

                   重庆电讯职业学院学生处

                                      2022年2月21日

附件：

重庆电讯职业学院2022年上半年辅导员培训安排表