一年春为首，万事行为先。为保障新学期各项工作稳定有序进行，2月27日上午，人事处（教师发展中心）在明德楼504会议室召开新学期工作布置会，会议由人事处副处长王艺涵主持，部门全体工作人员参加会议。

会上，王副处长回顾了学校2023年“双高建设”取得的十大成果，明确2024年新学期人事人才工作目标任务和时间节点，勉励大家以时不我待的责任心迎接新学期工作。人事处各类别负责人围绕师德师风、人才引育、师资培养、职称评聘、绩效改革、信息化建设和公开招聘等工作逐一汇报并交流了新学期工作计划。

王副处长强调人事处要围绕学校的中心和重点工作，要在思想与行动上和学校战略部署保持高度统一。在保质保量完成日常工作之外，进一步解放思想，实现常规工作有创新、重点难点工作有突破。本学期要狠抓高层次人才引进工作。通过立足青枝、头雁、名师名匠三个计划，优化职称评审、薪酬福利、教师成长成才三个维度的制度，夯实教师发展中心、博士后科研工作站及学历提升基地三个平台，促进高层次人才发展、高学历提升及人才稳定率三个增长，从而大力提升教师专业素养能力、增强教师职业吸引力、全面推进高质量教师队伍建设。

    通过此次会议，人事处全体人员进一步提高了认识，统一了思想，凝聚了力量，以锐意进取、迎难而上的精神，形成工作合力，紧紧围绕学校“十四五”规划建设目标和“双高计划”建设任务全力以赴统筹推进重点工作，为促进新学期各项工作的顺利开展打下良好基础。

撰稿：熊永琴|校对：张小玉|终审：王艺涵